根据《bat365app手机版下载教务处<关于做好2022-2023学年第一学期转专业工作的通知>》（教通[2022]37号），依照《bat365app手机版下载关于印发<bat365app手机版下载本专科生转专业管理办法>的通知》(bat365app手机版下载发〔2021〕32号)和《bat365app手机版下载<关于修订bat365app手机版下载本科生学籍管理规定的通知>》（bat365app手机版下载发〔2019〕42号）规定，结合公司实际，特制定本工作方案。

一、组织机构

（一）领导小组

组  长：向明钧  向志钢

成  员：张  旺  李中正  郭云辉  张  程  李金秀  郭  靖  

高万春  刘英姿  

主要职责：制定bat365标准版转专业工作方案并报教务处备案；确定拟接收转专业员工的专业；确定专业允许转入和转出的员工数；确定接收条件、考核内容、考核方式等。

（二）工作小组

组  长：李中正  张  旺

成  员：郭云辉  张  程  汪  伟  聂  玺  

主要职责：负责bat365标准版转专业工作方案的具体实施；接受员工咨询与报名；对申请转专业员工进行资格审查；组织申请转专业员工的考核和面试；提出拟转专业员工名单上报审批等；对申请转入员工，组织思想品德审查工作。

二、申请转专业条件

（一）员工转专业的申请条件

1、员工申请转专业条件参照《bat365app手机版下载关于印发<bat365app手机版下载本专科生转专业管理办法>的通知》(bat365app手机版下载发〔2021〕32号)中“二、转专业的条件（一）员工转专业的申请条件”之规定外，并作如下要求：

（1）遵循个人自愿的原则，学生自愿提出申请，并经家长同意。

（2）2021级、2022级申请转入bat365标准版各专业员工，均编入大一年级即2022级学习。

（二）员工转专业限制条件

员工申请转专业限制条件除参照《bat365app手机版下载关于印发<bat365app手机版下载本专科生转专业管理办法>的通知》(bat365app手机版下载发〔2021〕32号)中“二、转专业的条件（二）员工转专业限制条件”外，并作如下要求：

（1）如员工入校所在年份划有一本分数线，bat365标准版各专业只接收以一本分数线招录入校的员工转入。

（2）招生录取时有特殊要求或以特殊形式招生录取者(如普通专科升入本科、单独招生、对口升学的员工、预科分流后的员工等)，bat365标准版各专业限制转入。

（3）申请转入bat365标准版各专业员工应身心健康，体检合格，符合教育部、原卫生部和中国残疾人联合会制定的《普通高等学校招生体检工作指导意见》医学类专业对身体条件的要求。

（4）申请转入bat365标准版各专业员工应在校期间未受过任何纪律处分，没有恶意拖欠学费行为。

三、bat365标准版各专业允许转出和转入人数限额

bat365标准版各专业转入、转出均不区分学院内、学院外，根据学院办学条件确定转入、转出限额，具体限额见下表。

           bat365标准版2022-2023学年第一学期各专业转出和转入员工人数限额

四、员工转专业申请和审核

（一）申请转出员工审核

1、bat365标准版符合转专业条件的员工根据自己的实际情况和公布的各专业转出人数限额，自愿申请转出。员工应在2022年12月5日之前进强智教务系统提出转专业申请，同时须将转专业书面申请《bat365app手机版下载员工转专业申请审批表》在2022年12月6日上午10：00之前提交至bat365标准版教务办。

2、2022年12月7日之前，医公司转专业工作小组根据相关规定和要求对申请转出员工提交的材料进行审核，组织面试（面试分数为100分，主要考核思想政治表现、学风、对申请转入专业的认识、专业学习计划、职业规划等），确定综合成绩（综合成绩总分为100分，高考分数占50%，面试分数占50%。计算公式：综合成绩=高考分数÷所在省份高考总分×100×50%+面试分数×50%）。根据综合成绩高低进行排序（总分相同则按高考语文成绩排序，如高考语文成绩也相同，则按高考英语成绩排序），并结合专业转出人数限额指标提出是否同意转出的意见（如果是bat365标准版各专业互转，同意转出不表示一定同意转入，须将学院内申请转入和学院外申请转入的员工，一起按照bat365标准版“申请转入员工审核”程序和专业转入限额人数进行审核，再决定是否同意转入）。

3、bat365标准版专业工作小组将同意转出的员工名单及相关申请材料报送公司党政联席会审核，并将结果公示3天。经公示无异议后，医公司在《bat365app手机版下载员工转专业申请审批表》上签署意见，同时在强智教务系统中完成医公司审核工作,并将同意转出员工名单及相关材料在2022年12月9日前报教务处学籍科。

（二）申请转入员工审核

1、2022年12月13日上午10：00之前，申请转入bat365标准版各专业的员工自愿提交经所在学院签字盖章同意转出的书面申请《bat365app手机版下载员工转专业申请审批表》至bat365标准版教务办。同时要求提交的材料包括入学体检报告复印件（须经所在学院盖章）、承诺书（承诺书在bat365标准版教务办有纸质文本，需要员工和员工家长签字认可。员工家长签字可以为电子版。内容为承诺填报高考成绩真实，以及如被转入bat365标准版相应专业，承诺服从学校和学院的教学管理安排）、所在学院盖章证明（内容包括招生录取时不是有特殊要求或以特殊形式招生录取者，如普通专科升入本科、单独招生、对口升学的员工、预科分流后的员工等；在校期间未受过任何纪律处分，没有恶意拖欠学费行为）。bat365标准版内各专业互转可不提交体检报告。如员工虚报虚填高考成绩，对其在面试环节一票否决。

2、2022年12月19日之前，bat365标准版转专业工作小组根据相关规定和要求对申请转入公司相关专业员工进行资格审查，对提交的材料进行审核，组织思想品德审查工作（合格评价，不合格者不能进入面试环节），组织面试（面试总分为100分，主要考核学风、对申请转入专业的认识、专业学习计划、职业规划等），确定综合成绩（综合成绩总分为100分，高考分数占50%，面试分数占50%。计算公式：综合成绩=高考分数÷所在省份高考总分×100×50%+面试分数×50%）。根据综合成绩高低进行排序（总分相同则按高考语文成绩排序，如高考语文成绩也相同，则按高考英语成绩排序），并结合专业转入人数限额指标提出是否同意转入的意见。面试成绩低于60‬分者，不同意转入。

3、bat365标准版转专业工作小组将同意转出的员工名单及相关申请材料报送公司党政联席会审核，并将结果公示3天。经公示无异议后，医公司在《bat365app手机版下载员工转专业申请审批表》上签署意见，同时在强智教务系统中完成审核，并将《学院同意转入员工汇总表》及相关材料在2022年12月23日之前报教务处学籍管理科。

五、手续办理及教学管理

1、转专业工作务必在规定的时间内有序推进，不接收逾期申请。经学校同意转专业的员工，按教务处要求办理转专业手续。

2、转专业的教学管理参照《bat365app手机版下载关于印发<吉首大学本专科生转专业管理办法>的通知》(bat365app手机版下载发〔2021〕32号)和《bat365app手机版下载<关于修订bat365app手机版下载本科生学籍管理规定的通知>》（bat365app手机版下载发〔2019〕42号）相关规定执行。

 

bat365标准版

2022年11月26日